Alman kriminal polisini de yeni nesil sıkıntısı sardı

Nüfusu sürekli yaşlanan Almanya'da, hemen her alanda görevi devralacak yeni nesil sıkıntısı yaşanıyor. Ülkede kriminal polislerin yaş ortalaması 50 ve 2030 yılında kriminal polis memurlarının yüzde 90'ı emekli olmuş olacak. Görevi devralacak yeni nesil ise ufukta görünmüyor. Söz konusu durum, gelecekte Almanya'nın iç güvenliğini tehdit eder nitelikte. Öte yandan bu yaşlı polislerin genç suçlularla nasıl mücadele edeceği, bir kovalamacada onları yakalama şanslarının ne kadar olduğu şimdiden tartışılıyor. Konuyu satırlarına taşıyan Alman Westdeutsche Allgemeine Zeitung gazetesi, "Düşünün; bir cinayet işleniyor ve olay yerinde delilleri toplamak için kimse gelmiyor. Eğer Alman Federal Kriminal Dairesi'ndeki (BDK) gidişat böyle sürerse bu hayal 2030 yılında gerçek olabilir". Gazete, "Kalifiye kriminal memurlar önümüzdeki yıllarda emekliye ayrılacak. Onların görevini devralacak yeni nesil eksikliği çekiliyor." diye uyarıda da bulunuyor. Ancak konu sadece cinayetlerin aydınlatılmasıyla da sınırlı değil elbette. Mafyayla mücadeleden, uyuşturucuyu, oradan internet dolandırıcılığına kadar bütün suçların izini kriminal polis sürüyor.

Almanya'da daha önce de öğretmen olacak yeni nesil eksikliği ortaya çıkmış, göçmen gençlerin öğretmenlik mesleğine teşvik edilmesi için projeler başlatılmıştı. Son olarak Alman ordusu genç neslin azalması ve asker sıkıntısından dolayı gözü Alman vatandaşı olan göçmen kökenli gençlere dikerek daha çok genci askere çağırma kararı almıştı.

Alman kriminal polisinin yeni nesil sorununa dikkat çeken gazete, 2030'da şimdi görevde olan tüm kriminal polislerin yüzde 90'ının emekli olmuş olacağını, onların görevine devralacak yeni neslin ise ufukta görünmediğini vurguluyor. BDK'nın Kuzey Ren Vestfalya (NRW) Eyalet Başkanı Wilfried Albishausen de sorunu kabul ederek, "Kriminal dairelerindeki memurlarımızın yaş ortalaması 50. Eğer bunların hepsi emekli olursa, çok sayıda tecrübe ve bilgi de kaybedilmiş olacak" diyor. BDK Eyalet Başkanı Wilfried Albishausen, 90'lı yıllardan sonra kriminal poliste, eski ve yeni nesil arasında, yok denecek oranda az miktarda sirkülasyon gerçekleştiğinin altını çizerek, "Uzun süredir yılda sadece 500 genç polisliğe alındı. Ama bunlar da nöbet ve inzibat için ihtiyaç duyulan yerlerde görevlendirildi. Biz bu yeni nesil polislerden hiç bir pay alamadık" diye yakınıyor. Açığın giderilmesi için kriminal servislere yılda 200 civarında yeni polisin istihdam edilmesi gerektiğini bildiren Albishausen, "Aslında en iyisi önce normal polis olarak meslek ve görev yapma koşulunun hiç bulunmaması olurdu. 80'li yılların ortalarına kadar, direk olarak kriminal polislik için başvurulabiliyordu. Kabul edilenler üç yıllık eğitime tabi tutuluyor ve kriminal polis oluyorlardı" diyerek BDK'nın bugün de kendisine bu sistemi dilediğine işaret ediyor.

NRW polis sözcüsü Stephan Hegger ise, sorunun kriminal polisle sınırlı olmadığını belirterek, "Kriminal polislerin yaş ortalaması diğer polislerden yukarıda değil. Aynı sorun onlarda da var. Doğru olan, tüm polisin yaş ortalamasının çok yüksek olmasıdır. Bu problem 70'li yıllarda çok fazla istihdamdan kaynaklanıyor. Yaşlanan polisler yakında, çok sayılar halinde emekli olacak" diyor. NRW İçişleri Bakanlığı sözcüsü Wolfgang Beus ise "Bu nedenle her yıl bin 100 yeni polis istihdam etmeliyiz. Sorunu ancak bu şekilde çözebiliriz" diyor. NRW polisi, göçmen gençleri polisliğe teşvik etmek için de çok sayıda proje yürütüyor.

(CİHAN)


01 Nisan 2009 Haberleri 1 2 3 4 5